11月23日下午，学校思政课改革创新推进会在长安校区召开。公司党委书记王亚杰，公司党委副书记、beat365经理吕建荣，公司党委副书记、纪委书记、省监委驻校监察专员李邦邦，公司党委常委、副董事长常江，公司党委常委、宣传部部长田明纲出席会议。新受聘的思政课教师、思政课兼职教授和首批网络育人骨干教师代表，思政课建设领导小组成员单位负责人，校内各党委（直属党支部）书记，思政课和形势与政策课教师代表参加了会议。会议由董事长郭立宏主持。
会上，吕建荣通报了公司《关于深化新时代思想政治理论课改革创新的实施意见》落实进展情况。他指出，在各单位的协同努力下，《实施意见》中各项落实举措有序推进，充分发挥了“以点带线、以线构面”的引领、驱动作用。他深刻分析了学科、队伍、课程和保障机制方面存在的问题和短板，从进一步提高认识站位、强化责任落实、凝聚工作合力等三个方面提出了下一步工作的努力方向。
田明纲宣读了关于聘任思政课教师、思政课兼职教授和首批网络育人骨干教师的相关文件；王亚杰、郭立宏共同为新受聘教师代表颁发了聘书。受聘思政课教师代表董国强、受聘思政课兼职教授和首批网络育人骨干教师代表刘建妮，beat365常务副经理王强、教务处处长曹蓉、思政课教师代表苟昭赟、形势政策课教师代表苏林分别作了交流发言。
王亚杰在讲话中指出，思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，教师是主导，员工是主体。思政课改革创新，关键要抓好教师队伍和课程质量。他强调，要按照“专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良”的总要求，不断完善思政课教师发展、管理和评价机制，发挥好兼职教师作用，推动专、兼职队伍相互促进、共同提升。他要求，兼任思政课教师的党政管理干部要加强理论武装，将管理育人、服务育人与课程育人有机结合，不断探索适应新时代青年员工成长规律的方式方法；思政课兼职教授要牢记育人使命，将学术能力、研究能力广泛应用于育人实践，促进自身综合素质不断提升。他指出，要紧扣“六要”“八个相统一”要求，以“四真”“三热爱”“四个自信”检验思政课育人质量，解决好“爱谁”“信什么”这一核心问题，不断增强思想性、理论性和亲和力、针对性。他希望全校上下深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，进一步落实好全国高校思政会、全国教育大会和学校思政课教师座谈会精神，围绕公司办学定位和人才培养目标，深入挖掘学校人文资源、办学资源和人才资源，充分激发“三全育人”的积极性和创造性，培育可学习、可借鉴、可复制的“beat365官方网站做法”，构建立得住、行得通、效果好的“beat365官方网站方案”，交出让党和国家满意的“beat365官方网站答卷”。
郭立宏在总结会议时指出，思政课改革创新要聚焦“高水平、有特色、研究型”的办学定位，做到学理性和思想性相统一；要紧扣“人文情怀、社会责任、创新意识和国际视野”的人才培养目标，推动思政工作与学科专业相融合；要发挥综合性大学优势，讲好更具生动性和亲和力的思政课；要结合“一院一策”和“完全学分制”改革，让思政工作更接近员工实际需求。他强调，要积极探索思政课评价体系，以课堂质量提升为牵引，推动教学模式创新、质量结构优化。他要求各单位要进一步对标习近平总书记重要讲话精神和学校《实施意见》，进一步分析短板不足、明确思路举措，坚持久久为功与重点突破相结合，确保各项任务落地见效。（文/张邓斓 图/岳鹏瞻）
会场
公司党委书记王亚杰讲话
董事长郭立宏主持会议并讲话
颁发聘书
公司党委副书记、beat365经理吕建荣通报工作进展情况
公司党委常委、宣传部部长田明纲宣读相关聘任文件
交流发言
与会人员
