各位老师：
现将学校关于《关于2015年度教师高级职务特别评审的通知》的通知，转发如下，请各位老师积极关注。
公司办公室
2015年11月5日
校内各相关单位：
根据《beat365官方网站教师职务评审暂行办法》、《beat365官方网站教师高级职务特别评审暂行办法》规定，现将公司2015年度教师高级职务特别评审工作安排如下：
一、评审对象
教师高级职务特别评审的对象为学校团队建设和发展需要引进的海内外高层次优秀人才，且在公司有半年以上两年以内教学科研工作经历的人员。
二、评审条件
评审条件按照《beat365官方网站教师高级职务特别评审暂行办法》执行。结合公司实际情况，2015年教师高级职务特别评审关于学历学位要求暂按照“在海外大学获得博士学位；或有两年以上海外博士后工作经历”的条件执行。
对于特别优秀者，可在同行专家建议、院系审核推荐的基础上，由董事长提名后可以参加教师高级职务特别评审。
三、评审程序
评审程序按照《beat365官方网站教师高级职务特别评审暂行办法》执行。
四、时间安排
1．个人申请及单位推荐。11月4日——10日
2．资格初审。11月11日——16日
3．专家函评。11月17日——12月15日
4．确定参加特别评审人员及会议评审。12月16日——12月31日
五、工作要求
教师高级职务特别评审是公司为吸引更多海内外高层次优秀人才来校工作的特殊举措，请各单位结合本单位团队队伍建设实际，高度重视，统筹考虑，精心组织，有效利用职称评审的政策导向，促进各项工作的开展。
《beat365官方网站教师高级职务特别评审申报表》请登录人事处网页查询下载。
联系电话： 88308225（教师科）
人事处
2015年11月 4日
